Microsoftは、企業文化を大きく変えることで、成長を続けることに成功した。その変化の中心にあるのは、新たに掲げられたMicrosoftの企業ミッション「Empower every person and every organization on the planet to achieve more.（地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにする）」だった。これを実行するために、社員も大きく変わっている。
社員たちはどのように変化しているのか。そこからどんな製品やサービスが生まれてくるのか。前回に引き続き、Microsoftを取材し、その変化をレポートする。